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比·达 - 教授
比·达,拥有超过25年的品牌顾问经验,为客户提供消费者洞察研究应用和品牌营销解决方案。在纽约时装技术学院(FIT)担任15年的兼职高级讲师,从事市场研究和传播领域,并在莱德大学的MBA课程中任教。在普林斯顿大学担任国家人文基金会研究员。
舍·卡 - 哈佛大学 教授
舍·卡教授,从哈佛大学获得心理学博士学位,她在哈佛大学广受欢迎的“创造力课程”获得了Madmen、Geniuses和Harvard Students的多个哈佛大学优秀教学奖。她还是著名的“今天心理”的“艺术人生”的专栏作家,她的创新理论专著《创造性大脑:最大化想象力,生产力和创新的七个步骤》是全美畅销书。
特·汉 - 沃顿商学院 教授
特·汉,沃顿商学院教授,曾任美国军事学院(西点军校)著名领导力发展中心主任,是西点领导力核心课程—艾森豪威尔领导力培养体系原创作者,在沃顿商学院,特·汉向高管和 MBA 学生教授领导力和领导力发展,并与希望改善各级领导力的组织文化。
玛∙怀 - 哈佛大学 教授/专家
玛∙怀博士,是哈佛大学文科管理硕士课程的获奖讲师,是世界上同时拥有哈佛大学著名艺术与科学研究生院心理学博士学位和哈佛法学院法学博士学位的三人之一,通过研究人们成为各自领域杰出成就者和领导者的行为,她开发了一个创新的人才识别系统,以及人们成为领导者的道路模型。
皮∙巴 - 荷兰乌得勒支大学 教授,美国麻省理工学院媒体实验室 客座教授
皮∙巴,是荷兰乌得勒支大学经济地理学教授,也是美国麻省理工学院媒体实验室的客座教授。皮∙巴研究城市并试图理解为什么有些人比其他人更富裕,更具包容性或更具可持续性,以及我们可以做些什么来解决超级明星城市与世界其他地区之间日益扩大的差距。 在一个更加应用的方面,他与不同的利益相关者合作,开发战略诊断工具,将道路映射到经济增长和福祉。
塞·伊 - 麻省理工学院 教授
塞·伊,是麻省理工学院的副教授,媒体实验室的集体学习小组的主任。塞·伊是世界畅销书《为什么信息增长》的作者和“经济复杂性图谱”的合著者,2018年拉格朗日奖复合系统研究的获得者,是世界经济论坛的年轻全球领导者,有线英国将他列为可能在2012年改变世界的50人之一。
莱∙查 - 巴布森学院 教授
莱∙查教授,本科毕业于巴布森学院并获得哈佛大学MBA,现任巴布森学院的企业家培训项目导师,是著名的家族传承培训专家。他目前是几家公司的董事会成员,他通常担任首席董事。莱∙查教授教授并继续在全世界教授有关创业和治理的各种主题。他是巴布森总统委员会成员,并且是Appel创业奖的获得者。
威∙科 - 哈佛商学院 教授
威∙科,是哈佛商学院工商管理教授,哈佛大学管理未来工作计划的联合主任,也是启动新风险项目执行教育的主席,Ewing Marion Kauffman基金会创业杰出研究奖和哈佛大学教学奖的获奖者,出版新书“全球人才的礼物:移民如何塑造商业,经济和社会”(2018年)。
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